① 残業⽉5時間以内&有休消化率90%以上!
プライベートを⼤切にしてもらうため、積極的に有休を使ってもらっています!毎⽉少しずつ使う⼈、まとまった休みを取って旅⾏に⾏く職員と様々です(*^^*)
また残業も、⽉に2回⾏っているミーティングの残業以外は、定時で仕事を終え、マッサージに⾏ったり、ボルダリングに⾏ったりと、⾃分の時間を⾃由に使っています♪
(例)16:15退社⇒16:45∼マッサージ⇒18:00帰宅
② 充実の福利厚⽣!
福利厚⽣に⼒を⼊れており、⼈気なのは「選べる福利厚⽣企画」です♪某テーマパークのペアチケットやホテルでのディナー券等を⾃分の好きなタイミングで年に1度無料で使えます(#^^#)
新しく始まった試みとしては、職員が⾃由に参加できる、「サークル」を⽴ち上げました。外活やスポーツなどのサークルがあり、仕事終わりや休みの⽇に参加している職員がいます(^^♪
※参加は⾃由です!
③ 資格取得制度
キャリアアップとして、資格の取得制度を導⼊しています!
初任者研修や実務者研修、介護福祉士の試験などの受講費⽤を全額」会社で負担し、資格を取りに⾏ける制度です♪
また、資格を取った際には資格補助が出ますので、各職員に声をかけて資格を積極的に取りに⾏ってもらっています♪
④ ご当地食堂 幸楽園!
2020年9月より、「ご当地食堂 幸楽園」を始めました♪
幸楽園のスタッフは無料で週に1回、ご当地のおいしい食べ物が 食べられます(*^^*)
大阪名店のお好み焼きや、北海道産じゃがいもを使用したビーフカレーなど、全国各地からご当地グルメをお取り寄せします(^o^)/
週ごとにメニューが変わるので、色んなメニューを楽しむことができます♪